Isu Naik Pangkat Guru - Laluan Pentadbiran paling diminati

1.    Dua hari lepas Ketua Unit Rendah menerima sms  dari Ketua Unit Naik Pangkat JPN Terengganu mengenai seorang Guru Besar SKM Gred DGA32 mahu berjumpa Pengarah Pelajaran Negeri untuk mendapat penjelasan mengapa beliau tidak lagi diberi pemangkuan Guru Besar Gred DGA34 sedangkan ada guru DGA32(KUP) Time Base atau Guru Penolong Kanan yang muda dan baru diberi tawaran.

2.    Semalam dalam perjalanan dari Kuantan ke Kuala Terengganu,Ketua Unit Naik Pangkat menghubungi Ketua Unit Rendah mengenai seorang Pengerusi Persatuan  yang berjumpanya mahu penjelasan kerana dakwa beliau ramai yang mengadu ada naik pangkat GPK sekejap dan kemudian ditawar sebagai Guru Besar dan yang muda mengatasi yang senior atau yang sedang berjawatan. Saya yang mendengar hanya tersenyum dan berkata “Molekla dia rujuk KU Unit Pangkat biar dia faham supaya senang nak bagitau kat ahli dia"

3.    Pertanyaan-pertanyaan atau luahan seperti ini bagi saya bukan sesuatu yang luar biasa kerana komen-komen atau luahan seperti ini dapat dilihat dalam posting dalam beberapa isu naik pangkat. Boleh baca dan lihat kat sini,kat sini dan kat sini. Atau dalam ruangan “Shout” dalam blog ini terutama selepas disiarkan berkaitan Pertukaran dan Penempatan Guru Besar dan GPK.Isu-isu  ini telah saya bawa ke pihak lebih atas dan kritikal semasa menjadi AJK Kesatuan Guru di peringkat kebangsaan dan sentiasa menyalurkan isu-isu melalui suara kesatuan,MGB Negeri atau Persatuan Pengelola Negeri agar dipanjangkan ke pihak atasan.

4.    Rupa-rupanya untuk memberi kefahaman kepada pihak-pihak atasan kadangnya lebih mudah daripada memberi faham kepada rakan sejawat atau para pendidik. Sama ada mereka tidak study dan hanya berdasar logik atau emosi  atau sengaja buat-buat tak fahaman hanya Allah jua yang tahu. Mungkin agaknya perkara naik pangkat ini selalu diseal dengan istilah “SULIT” maka apabila terbuka ramai yang berpinar seperti baru keluar dari gua waktu siang hari. Walahualam.

5.    Antara salah satu hasilnya perjuangan senyap kesatuan dan persatuan ini barangkali mulai Julai tahun lepas pengisian jawatan GPK telah diubah di mana hanya 20% sahaja kekosongan diisi secara pemangkuan oleh DGA29 dan 80% lagi diisi oleh kalangan DGA32(KUP) Time Base.

6.    Tujuan UTAMA kita memberi penerangan untuk memberi kefahaman kepada pemohon supaya mereka boleh membuat persediaan dan permohonan dengan lengkap dan sempurna. Jika sesuatu  perkara tiada dalam kreateria seperti kursus misalnya,mereka boleh berusaha mengikuti kursus

7.    Kita dapati trend guru sekolah rendah (PPLD) untuk naik pangkat dalam laluan pentadbiran sangat tinggi. Contoh permohonan pemangkuan DGA32 ke DGA34 tahun 2009 yang mana calon ditawarkan pemangkuan tahun 2010 dan 2011 ialah seramai 1,200 pemohon. Kita hanya mahu pakai lebih kurang 50 orang sahaja setiap tahun Guru Besar di Terengganu. Begitu juga bila kita buka permohonan DGA32(KUP) Time Base ke hakiki pada September 2011.Hampir 1000 yang mohon seluruh negeri sedangkan kita nak pakai lebihkurang 48 orang sahaja.

8.    Saya masih teringat pada tahun 2007 dan 2008 hampir separuh atau lebih  daripada calon GPK yang nama mereka telah disenaraikan BPSM MENOLAK tawaran menjadi GPK sehingga pada bulan Mac semua calon telah habis dan memaksa kita mohon kebenaran BPSM memperakukan calon DGA32(KUP) Time Base bagi mencukupkan calon. Mengapa? Mengapa luar biasanya hari ini isu pemilihan dan pelantikan GPK menjadi perhatian dan minat ramai para guru. Dalam hidup ni kita harus belajar kadang-kadang peluang tidak datang banyak kali.

9.    Sama ada sedar atau tidak banyak laluan naik pangkat PPLD. Antara laluan paling mudah ialah naik pangkat secara time base. Tapi ramai yang lupa time juga naik pangkat. Baca tulisan menegenai Time Base oleh Cikgu Anuar Ibrahim,x-prasiden NUTP di sini. Selain itu ada laluan cemerlang  seperti Guru Cemerlang,Pengelola Cemerlang,Pegawai Cemerlang dan Guru Besar Cemerlang.Data terkini penyandang cemerlang PPLD di Terengganu

• Guru Besar Cemerlang DGA38(KUP) - 95 orang
• Pengelola Cemerlang  DGA38(KUP) – 8 orang
• Pegawai Cemerlang DGA34(KUP) – 2 orang
• Guru Cemerlang DGA38(KUP) – 5 orang
• Guru Cemerlang DGA34(KUP) – 28 orang
• Guru Cemerlang DGA32(KUP) – 59 orang

Penyelia-penyelia Sekolah PPLD yang berada di JPN ,PPD atau BTPN dan lain-lain yang setara jika mahu terus kekal di JPN/PPD/BTPN boleh mohon Pegawai Cemerlang ini. Kalau nak jadi Guru Besar mohon ikut cara biasa. Berdasarkan data ini ruang untuk guru mohon jawatan laluan cemerlang masih banyak.

10. Sebelum berundur diri saya ingin menjelaskan isu yang dikemukan dalam permulaan tulisan saya

• Mengapa saya tak naik pangkat lagi ?
• Mengapa sekejap jadi GPK terus tawar Guru Besar
• Mengapa junior naik dulu pada senior?

Saya ulang sekali lagi dalam posting ini untuk naik pangkat kena MEMOHON kerana ramai sangat yang dok sibuk hal naik pangkat tapi dia sendiri tidak memohon. MEMOHON itu syarat WAJIB.Tidak ada istilah ‘DIBERI’ jawatan dalam naik pangkat tapi  “DITAWARKAN”.

Perkara kedua selepas memohon dan memenuhi segala syarat markah dinilai. Klik di sini bagaimana penilaian markah dinilai. Kena ke tidak apa yang kita ada dengan  apa yang mereka nilai. Berapa yang lembaga Naik Pangkat boleh beri jika jadi jurulatih kebangsaan. Atau jika ada pengalaman jadi GPK,jadi Guru Besar SKM.Tengok dan tilik biar jelas berapa jumlah penuh markah bahagian tu, jangan kerana itu saja seolah-olah segala markah bahagian lain tidak berguna. Kira molek-molek.

Perihal tentang pengalaman,senioriti,kemahiran dan kehebatan telah ditetapkan siap-siap oleh Lembaga Naik Pangkat. Kalau semua aspek itu lengkap dan ada aviden dari markah 20% bahagian ini PASTI calon boleh dapat 18% tambah dengan prestasi 80% (tak mungkin ada manusia dapat 80%) katakan dapat 76% maka calon atau pemohon ni dah dapat markah keseluruhan : 94%. Paling rendah markah keseluruhan ialah 80% untuk melayakkan ditawarkan naik pangkat.Cuma katakan dengan markah 80.50%  dan kedudukan 1000/1,200 adakah kita akan ditawarkan sebagai Guru Besar kalau keperluan keseluruhan Guru Besar yang perlu diisi hanya 60 orang sahaja.?

Semua pemohon yang dinilai markah tadi sama ada dia guru DGA32(KUP)Time Base ke,GPK ke,Guru Besar SKM ke (calon yang layak mohon dalam  iklan) disusun markah dari tinggi ke markah paling rendah atau disebut RANKING sebagai calon layak untuk diberi TAWARAN. Mana yang markah tinggi akan diberi tawaran terdahulu sehingga 31 Disember tahun semasa.Selepas pada tarikh itu senarai ini tidak berguna lagi.

Selain itu asas utama melayakkan calon mohon DGA34 juga ialah bila anda naik pangkat gred DGA32 bukannya bila anda jadi GPK atau bila jadi Guru Besar SKM. Ramai guru lupa bahawa tarikh naik pangkat DGA32(KUP) Time Base itulah tarikh permulaan naik pangkat ke DGA32 atau bagi calon DGA29 tarikh mereka diberi pemangkuan DGA32 itulah tarikh mereka naik pangkat ke gred DGA32. Tiga tahun atas gred DGA32 mereka layak mohon DGA34.

11. Kita juga mencadangkan perubahan pemarkahan 20% kepada LNP sama ada melalui wakil JPN atau kesatuan guru melalui pindaan seperti di sini. Kita harap pihak LNP KPM ambil perhatian dan tindakan supaya GPK dan Guru Besar SKM lebih diberi keutamaan dalam kenaikan pangkat Guru Besar.Selain itu kita sangat berharap para guru memberi input dan candangan profesional dengan justifikasi yang mantap terhadap isu-isu naik pangkat supaya dapat kita bawa ke pihak yang lebih tinggi bukan luahan emosi dan tuduhan sinikal yang tidak menguntungkan sesiapa.