Mesyuarat Profesional Guru Besar Terengganu Kali-3

KUALA TERENGGANU – Jabatan Pelajaran Negeri Terengganu melalui Unit Sekolah Rendah bersama Guru Besar Terengganu mengadakan Mesyuarat Profesional Guru Besar Terengganu kali ke 3 pada pagi tadi. Mesyuarat berkenaan telah diadakan di SK Kampung Baru Serada, Kuala Terengganu. Unit Sekolah Rendah diwakili oleh En. Jelani bin Sulong, Ketua Unit Rendah dan En. Mat Lazim @ Mahasan bin Noor, Penyelia Kanan Pengurusan Sekolah.

Sementara perwakilan Guru Besar Terengganu diketuai oleh En.Mohd Radzali bin Abdullah, Pengurusi Majlis Guru  Besar Negeri dan semua jawatankuasa negeri. Antara perkara yang dibincangkan:

•   Memperkasakan Profesionalisma Guru Besar
•    Pengisian Perjawatan Guru Besar
•    Aktiviti dan Kegiatan Memperkasakan Peranan Guru Besar

Ketua Unit Sekolah Rendah mencadangkan kepada Majlis Guru supaya dapat mengadakan program atau wacana yang boleh berkongsi pengalaman dan kemahiran di kalangan Guru Besar sendiri. Menurut beliau ramai Guru Besar kita yang berkebolehan dalam pelbagai bidang yang sangat wajar dicurahkan kepada rakan-rakan Guru Besar yang selain memperolehi input dari pelbagai sumber lain seperti Jemaah Nazir dan Jaminan Kualiti.

Melalui mesyuarat professional seumpama ini banyak isu dapat diselesaikan secara kolektif dan bijaksana. Kita sangat yakin kemantapan hubungan Guru Besar dengan jabatan akan memberi impak besar kepada pencapaian prestasi keseluruhan persekolahan. Insyaallah.

Makluman : Penggantungan Pelaksanaan Pekeliling SPP Bil 1 Tahun 2010

Di bawah ini kami petik kenyataan dari web Suruhanjaya Perkhidmatan Pelajaran untuk makluman semua guru pjj berkaitan pelantikan tetap ke DG41 :

PENGGANTUNGAN PELAKSANAAN PEKELILING SURUHANJAYA PERKHIDMATAN PELAJARAN BILANGAN 1 TAHUN 2010
Suruhanjaya dalam mesyuaratnya pada 28 Mei 2012 telah bersetuju untuk menggantung pelaksanaan Pekeliling Suruhanjaya Perkhidmatan Pelajaran Bilangan 1 Tahun 2010 yang bertajuk "Tarikh Pelantikan Tetap Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Lepasan Diploma Yang Lulus Ijazah Sarjana Muda Melalui Program Pengajian Jarak Jauh" . Penggantungan pelaksanaan pekeliling ini adalah disebabkan masalah ketiadaan kekosongan jawatan bagi pelantikan ke jawatan Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Siswazah Gred DG41. Penggantungan ini berkuat kuasa serta merta sehingga isu kekosongan jawatan berkenaan dapat ditangani.
Muat naik pada 15 Jun 2012 Klik SPP

Temuramah dengan PM sempena Hari Bapa

Dapatan undian : Ramai Guru Besar yang bagus

Kami ingin merakamkan setinggi penghargaan terima kasih kepada para pengunjung blog ini iaitu seramai 60 orang yang telah membuat undiaan terhadap "standard" Guru Besar mereka. Setting yang kita tetapkan pengundi hanya boleh mengundi sekali sahaja kecuali mereka menggunakan IP yang berlainan. Pada kami mereka yang cuba mengundi berkali-kali bukanlah jenis yang cerdik dan kami yakin mereka yang mengundi  di sini adalah mereka yang ikhlas mengundi berasaskan pengamatan mereka terhadap Guru Besar mereka.

Dari pada 60 orang respondan yang membuat undiaan 9 orang @ 15% mengundi Terbilang. 13 orang @ 21% mengundi Cemerlang dan 23 orang @ 38% mengundi Baik. Sementara 9 orang @ 15% mengundi Sederhana dan 6 orang @ 10% mengundi bahawa Guru Besar mereka Lemah.

Jika kita mengukur standard Guru Besar "baik dan ke atas" bermakna 75% Guru Besar berada pada standard berkenaan dan 25% berada pada tahap Sederhana dan Lemah.Walaupun jumlah yang baik lebih tinggi daripada yang lemah namun fenomena ini agak membimbangkan. Justru itu adalah wajar sekali panel naik pangkat yang bermula dari PPD, JPN dan KPM memilih dan memperaku calon-calon Guru Besar yang benar-benar berwibawa, personaliti yang menarik, berilmu dan berkemahiran supaya standard pengurusan berada pada tahap 100%. Zaman sekadar mengisi borang permohonan dan disenaraikan dalam ranking pemangkuan sudah berakhir. Bahkan dalam Mesyuarat Bersama Jabatan, Pengarah Pelajaran berkali-kali mengingatkan Guru Besar dan PPD agar berhati-hati dalam menilai prestasi agar penilaian benar-benar tepat dan penuh integriti.

Kita percaya Guru Besar yang baik, cemerlang dan terbilang dinilai oleh anak buah mereka berasaskan perkara-perkara berikut:

1. Personaliti yang kemas dan menarik
2. Berilmu dan berkemahiran dan bidang pengurusan
3. Cekap dalam membuat keputusan
4. Berlaku adil dalam semua perkara
5. Komunikasi berhemah dan berkesan
6. Jujur dan penuh integriti
7. Menghargai kakitangan bawahan
8. Bersemangat
9. Berwawasan 
10. Berfikiran terbuka dan bijaksana

Semoga melalui undian ini Guru Besar dapat muhasabah diri dan membuat penambahbaikan agar mereka sentiasa dikagumi, dihargai dan diperlukan oleh warga sekolah.

Kebijaksanaan : Jimatkan masa, tenaga dan kos

Lima ekor sang harimau yang gagah perkasa untuk memburu seekor ayam mata dene..menifestasi untuk kita berintrospeksi (muhasabah) bahawa seringkali kita membazir masa, tenaga dan kos dalam melaksanakan kerja-kerja yang bukan keutamaan berbanding kerja utama, penting dan mustahak. Seekor ayam bahagi lima lekat celah gigi jer beb..lebih baik cari kerbau balau.

Kita barangkali telah buat sedaya upaya untuk sekolah kita cemerlang dan terbilang tetapi tetap ditakuk lama. Mungkin berlaku kesilapan strategi dan fokus yang mencapah. Perlu selidik dan kaji mengapa? Strategik bijaksana , fokus tepat, strategi mampat, output berganda impaknya. Kita perlu mengkaji dan menggali kerana kunci kejayaan ada dalam diri kita sendiri. Apalagi pemimpin yang bijaksana ia mampu mencorak situasi bukan situasi yang mempengaruhi stail gaya dan visinya.

Kita seringkali terbaca atau mendengar ungkapan ini..

Orang yang biasa-biasa, hanya tahu berceritera,
Orang yang berjiwa kecil, hanya tahu melihat kehebatan orang lain
Orang yang berotak kecil, hanya tahu menceritakan kehebatan diri sendiri
Orang yang berjiwa besar, sentiasa mempunyai idea dan iltizam yang besar

Renungan Jumaat : Bekerja secara ihsan (Siri 2)

Faktor-faktor yang mendorong sikap ihsan dalam bekerja. 

Ada banyak faktor yang mendorong seorang manusia mukmin untuk bekerja secara ihsan. Di antaranya adalah: 

a.    Muraqabatullah.

Iaitu kesedaran bahwa Allah senantiasa melihat dan mengawasi setiap ucapan dan tindakan kita sehingga kita lebih berhati-hati dalam berusaha dan hanya melakukan yang baik serta dengan cara yang baik. Ini adalah hakikat ihsan sebagaimana yang dijelaskan dalam hadis " Ihsan adalah apabila engkau beribadah kepada Allah seakan-akan kamu melihatnya. Jika kamu tidak melihatnya, maka sesungguhnya Dia melihatmu"

b.    Menyedari bahwa ihsan adalah perintah Allah.

Faktor lain yang boleh menumbuhkan sifat ihsan dalam bekerja pada diri kita adalah kesedaran bahwa ihsan adalah pertintah Allah yang wajib dilaksanakan. Firman Allah " Sesungguhnya Allah memerintahkan kamu berlaku adil, berbuat ihsan dan memberi sedekah kepada kaum kerabat." (an-Nahl:90)

c.    Kesedaran bahwa kita akan mendapatkan balasan sesuai dengan amal perbuatan yang kita lakukan.

Jika melakukan kebaikan maka kita akan mendapatkan balasan kebaikan di dunia dan akhirat. Jika melakukan keburukan, maka kita akan mendapatkan balasan yang buruk juga. Rasulullah saw bersabda " Sebagaimana kamu memperlakukan maka begitu juga kamu akan diperlakukan." (HR.Ibnu 'Adil)

d.    Kebersihan hati.

Kerana ucapan dan tindakan yang baik tidak akan keluar kecuali dari hati yang baik dan bersih. Hati yang kotor hanya akan mengeluarkan ucapan dan tindakan yang kotor dan jahat. Kerana hati adalah ibarat bejana yang akan mengeluarkan sesuatu sesuai dengan isinya. Jika berisi racun maka yang keluar adalah racun. Jika berisi susu atau pun madu, maka yang keluar juga madu atau susu.

e.    Ilmu dan kemampunan untuk menerapkannya.

 Pengetahuan yang mendalam tentang apa yang akan dikerjakan dan adanya kemampuan untuk mengaplikasikannya sering kali menjadi faktor yang mendorong seseorang untuk bekerja secara ihsan. Ilmu yang tidak disertai dengan kemampuan atau kemampuan yang tidak di dasari ilmu pengetahuan tidak akan mampu mewujudkan ihsan dalam bekerja. Kerana kedua syarat yang dimiliknya ini, Nabi Yusuf as berani menawarkan diri sebagai bendaharawan Negara dan berhasil melaksakan tugas berat ini dengan sangat  baik. Firman Allah " Berkata Yusuf:" Jadikanlah aku sebagai bendahawaran Negara. Sesunguhnya aku adalah orang yang pandai menjaga lagi berpengetahuan." Dan demikianlah kami memberi kedudukan kepada Yusuf di negeri Mesir, dia berkuasa penuh pergi menuju ke mana saja dia kehendaki di bumi Mesir itu. Kami melimpahkan rahmat Kami kepada siapa yang Kami kehendaki dan Kami tidak menyia-nyiakan pahala orang-orang yang berlaku ihsan" (Yusuf:55-56)

f.     Penyertaan dan dokongan daripada orang-orang yang menghendaki kebaikan.

Tanpa adanya dokongan orang ramai maka sukar untuk menwujudkan sifat ihsan dalam bekerja. Oleh kerana itulah, Allah swt berfirman " Dan tulong menolonglah kamu dalam kebajikan dan takwa dan jangan tolong menolong dalam berbuat dosa dan permusuhan. Sesungguhnya Allah amat berat siksanya" (al-Maidah:2)

Kejohanan Kebitaraan Memanah SKK Peringkat Kebangsaan 2012

Kejohanan Kebitaraan Memamah SKK Peringkat Kebangsaan 2012 akan diadakan sebagaimana butiran berikut:

• Tarikh : 24 hingga 28 Jun 2012
• Tempat : SMKA Sheikh Abdul Malik, Kuala Teregganu

Sekolah-sekolah terlibat:
      

BIL	KOD SEKOLAH	NAMA SEKOLAH	FASA
1	WEB0223	SMK St. John, Kuala Lumpur	1
2	TRA3002	SMKA Sheikh Abdul Malek, Terengganu	1
3	BBD0084	SJK (T) Simpang Lima, Klang	1
4	BRA4003 (2)	SM Agama Persekutuan, Kajang	2
5	KEE7017	SMK Dato' Syed Ahmad,Kuala Nerang	3
6	KEE8018	SMK Sik, Kedah	3
7	DRA3001	SMKA Lati Kelantan	4
8	BRA4001	SMKA Maahad Hamidiah, Selangor	5
9	KRA8001	SMK Agama Sik, Kedah	5

Sekolah-sekolah SKK atau calon SKK yang memilih kebitaraan memanah di negeri Terengganu dijemput menyaksikan kejohanan dan  memeriahkannya.

SK Maktab Perguruan calon SKK dan SBT

KUALA TERENGGANU - SK Maktab Perguruan Kuala Terengganu yang terletak di dalam zon kampus IGPM Dato' Razali Ismail antara salah satu sekolah Terengganu selepas SK Tengku Mahmud 2 yang menerima pencalonan SKK dan SBT. Tahniah! Bukan semua dan sembarangan sekolah menerima penghormatan sedemikian.

Namun dari enam buah sekolah rendah tercalon SBT dan dua belas buah tercalon SBT, SK Maktab Perguruan Kuala Terengganu yang dipimpin oleh En.Kabidi Mohamed juga telah meraih anugerah Tawaran Baru Kepimpinan Sekolah (New Deals) bagi tahun 2010 dan 2011. Kewujudan sekolah ini adalah hasil ilham dan usaha Allahyarham Dato' Haji Razali Ismail,mantan Timbalan Menteri Pelajaran dan antara sekolah seumpama itu yang ada di Malaysia  selain sebuah lagi di Perlis.Ianya merupakan sekolah untuk orientasi pengalamian bakal guru menghayati situasi dan realiti sebenar persekolahan. Itulah antara tujuannya.

Walaupun agak baru, namun SK Maktab Perguruan telah menunjukkan taring dan aura kehebatan sama ada prerstasi akademik dan kokurikulum seperti sukan memanah. Sukan memanah adalah bidang kebitaraan pilihan sekolah ini. Ianya nyata terzahir melalui mercu tanda yang ada di sekolah ini.

Kejayaan sekolah ini berkait rapat dengan  komitmen pasukan pengurusan serta ikatan organisasi yang mantap. Majoriti guru walaupun tujuh puluh peratus perempuan tetapi mempunyai tenaga yang hebat kerana masih muda. Kita sangat yakin melalui sikap, semangat,pengetahuan dan kemahiran yang ada guru-guru
yang hebat ini mampu melonjakkan sekolah ini menjadi SBT atau SKK  yang terbilang nanti. Apalagi dengan fasiliti yang lengkap dan sempurna fokus utama ialah membina budaya dan semangat cintakan kejayaan dan kecemerlangan.

Tahniah kita ucapkan kepada SK Maktab Perguruan Kuala Terengganu kerana berani menyahut cabaran dan membina tranformasi baru yang lebih bermakna. Selamat Maju jaya SK Maktab Perguruan.

SMK Sultan Sulaiman Naib Juara!!!

KOTA KINABALU - SMK Sultan Sulaiman, Kuala Terengganu menjadi naib juara keseluruhan di Kejohanan Kebitaraan Olahraga Sekolah Kluster Kecemerlang Peringkat Kebangsaan yang diadakan di Kompleks Sukan Penampang, Kota Kinabalu. Kejohanan yang julung kalinya diadakan itu telah bermula semalam dan berakhir dengan perasmian penutup tengahari tadi.

SMK Sultan Sulaiman yang memperolehi 14 emas, 13 perak dan 3 gangsa berada di belakang tuan rumah yang juga sekolah sukan iaitu SMK Dato' Peter Mojuntin, Penampang yang merangkul 17 emas. SMK Sultan Sulaiman yang menghantar peserta seramai 20 orang telah mengejutkan pasukan yang bertanding dengan merangkul 11 emas pada hari pertama. Menurut jurulatih dan juga guru pengiring SMK Sultan Sulaiman , Cikgu Tan Teck Siong dan Cikgu Nur Shuteena Nye Abdullah kebanyakan peserta adalah barisan pelapis olahraga. Seorang peserta lelaki dan seorang peserta perempuan dipilih sebagai peserta terbaik kejohanan.

Menurut Tuan Haji Rosland Husain, Pengarah Bahagian Sekolah Berasrama Penuh dan Sekolah Kecemerlangan semasa menyampaikan ucapan penutupan kejohanan yang mewakili Timbalan Pengarah Pelajaran (Operasi) berkata kebanyakan sekolah yang memilih kebitaraan olahraga telah membuktikan kehebatan apabila semuanya ada mengondol pingat emas di kejohanan prestej seperti Sukma dan MSSM. Beliau berharap melalui kejohanan kebitaraan seumpama ini ianya akan lebih menyerlahkan lagi pencapaian peserta SKK di kalangan mereka dan khalayak umum.

Apapun kita ucapkan tahniah dan syabas kepada SMK Sultan Sulaiman yang berjaya mengharumkan nama sekolah, jabatan dan negeri Terengganu. Semoga pada kejohanan sama tahun hadapan SMK Sultan Sulaiman bakal menjadi juara....

Mesyuarat Penyelarasan SKK antara BPSBPSK dengan JPN

KOTA KINABALU - Sempena dengan Kejohanan Kebitaraan Olahraga SKK Peringkat Kebangsaan, satu Mesyuarat Penyelarasan SKK antara BPSBPSK dengan JPN untuk kali kedua telah diadakan di Klagan Hotel, Kota Kinabalu. Pn. Faridah binti Mohamed Zin, KPP Sektor Pengurusan Kebitaraan Kokurikulum telah mempengerusikan mesyuarat.Sementara JPN Negeri diwakili oleh semua pegawai meja kluster sekolah menengah dan sekolah rendah./ Mesyuarat ini juga turut dihadiri beberapa pegawai dari BPSBPSK

Antara perkara penting yang disentuh ialah;

1. Pengurusan dan perbelanjaan peruntukan sekolah SKK di mana progres atau kemajuan agak lambat. Sepatutnya purata peratus sekurang-kurangnya 8%
2. Perjawatan Guru Besar dan GPK SKK perlu dilaksana sebagaimana yang diumumkan. Isunya ada JPN memindah Guru Besar yang telah menaikkan hingga mencapai SKK  dipindah kerana beberapa alasan kerana belum masuk zon. Sementara pelaksanaan gred hakiki Guru Besar SKK ke DGA38 telah dilaksanakan dan GPK ke gred hakiki DGA34 masih dalam proses
3. Isu memperkasakan SKK seperti autonomi pemilihan murid , kewangan dan pelbagai lagi
4. Isu keperluan perjawatan tambahan di SKK juiga dibangkitkan