KEY PERFORMANCE INDICATOR (KPI) 2012

JABATAN PELAJARAN NEGERI TERENGGANU
SEKTOR/ UNIT: UNIT SEKOLAH RENDAH,SEKTOR PENGURUSAN SEKOLAH

BIL	KPI
1	Memastikan semua sekolah rendah menerima guru yang mencukupi dari segi bilangan dan opsyen mengikut ABM Perjawatan yang diluluskan termasuk perjawatan pengurusan berasaskan bekalan guru semasa dan peruntukan B41
2	Memastikan 100% murid yang berada dalam zon pendidikan wajib belajar di sekolah mengikut kohort umur mereka yang sebenar
3	Memastikan semua perjawatan pengurusan sekolah iaitu guru besar dan gpk 100% diisi dan sebarang kekosongan  diisi tidak lebih dari 14 hari selepas berlakunya kekosongan

Sasaran Kerja Unit Rendah 2012

SASARAN KERJA UNIT RENDAH
JABATAN PELAJARAN TERENGGANU 2012

BIL	RINGKASAN AKTIVITI/PROJEK	PETUNJUK PRESTASI	SASARAN KERJA				PELAKSANA
	(Senarai Aktiviti/Projek)		(Kuantiti/Kualiti/Masa/Kos)
		(Indikator)	Jan-Mac	Apr-Jun	Jul-Sept	Okt- Dis
1	Mesyuarat Utama
a	Mesyuarat Unit Sekolah Rendah	12 kali	3	3	3	3	USR
c	Mesyuarat  Jawatankuasa Pendidikan Wajib	5 kali	1	2	1	1`	USR
d	Mesyuarat Jawatankuasa Pendaftaran Murid	7 kali	3	1	3		USR
e	Mesyuarat Jawatankuasa Data Operasi Rendah	4 kali	1	1	2		USR
f	Mesyuarat Jawatankuasa Pengurusan Pertukaran dan Penempatan Guru	4 kali	1	1	1	1	USR
g	Mesyuarat Jawatankuasa Sekolah Band 5,6,7	4 kali	1	1	1	1	USR/SPS
h	Mesyuarat Jawatankuasa Sekolah Kecemerlangan Negeri	4 kali	1	1	1	1	SPS
i	Mesyuarat/Taklimat Pengisian Data Keperluan Sekolah	1 kali			1		SPS
j	Mesyuarat  Jawatankuasa Pertukaran dan Penempatan GB dan GPK	12 kali	3	3	3	3	USR
k	Mesyuarat Jawatankuasa Pengurusan  Sekolah Bersama Guru Besar Terengganu	6 kali	2	1	2	1	USR/MGB
l	Mesyuarat  Jawatankuasa  Pengurusan Bersama Pengelola Sekolah Terengganu	6 kali	2	1	2	1	USR/PPSMCT
2	Pengurusan Penyeliaan dan pemantauan befokus
a	Penyeliaan Awal dan Akhir tahun	2 kali	1			1	USR
b	Penyeliaan Sekolah Angkat	4 kali	1	1	1	1	USR
c	Penyeliaan Sekolah SKK dan SBT Rendah	3 kali	1	1	1		USR
d	Penyeliaan Sekolah Band 4,5,6,7 dan Audit Berteguran 2011	3 kali	1	1	1		USR
3	Memperkasakan Pengurusan Guru Sekolah Rendah
a	Pertukaran  dan penempatan dalam negeri dan antara negeri berasaskan ISO	2 kali		1		1	USR
b	Penempatan guru lepasan KPLI,TESL,j-Qaf yang diluluskan KPM mengikut opsyen dan kekosongan serta kursus orientasi	2 kali	1		1		USR
c	Redeployment berdasarkan opsyen,lokasi dan tempoh khidmat	2 kali		1		1	USR
d	Pengisian jawatan pengurusan Guru Besar & GPK berasaskan Kuota ABM yang diluluskan	24 kali	6	6	6	6	USR/UNP
4	Memperkasakan Pengurusan Pendidikan Wajib
a	Lawatan Penanda Aras	1		1			USR
b	Taklimat Pengurusan Pendidikan Wajib kepada GPK HEM Baru	2	2				USR
c	Seminar Keciciran Murid kepada GPK HEM dan Penyelia PPD	1			1		USR
5	Memperkasakan Sekolah Kategori Khas
a	Sekolah Kluster Kecemerlangan	Pertambahan daripada 6 kepada 10	6 buah			10 buah	USR
b	Sekolah Berprestasi Tinggi (SBT)	Pertambahan daripada 1 kepada 6	1 buah			3 buah	USR
c	Kursus Profesionalisma untuk guru Sekolah Kluster dan Sekolah Asli	1 kali		1			USR
d	Kursus Pengurusan Sekolah SJKC untuk Guru Besar dan GPK	1 kali	1				USR
e	Seminar Profesionalisma Guru-Guru SJKC Terengganu	3		3			USR
6	Memperkasakan Pengurusan Kepimpinan Sekolah
a	Persidangan dan seminar Guru Besar negeri dan kebangsaan	2 kali		2			USR
c	Bengkel Pengurusan Sekolah Cemerlang	1 kali				1	USR
d	Guru Besar Bersama Pengarah bersama Pengarah Pelajaran Terengganu	3 kali	1	1		1	SPS
7	Memperkasakan Ketrampilan Pengelola Sekolah
a	Persidangan dan seminar Pengelola Sekolah negeri dan kebangsaan	2 kali		1		1	USR
b	Seminar Profesionalisma Pengelola Sekolah	1 kali		1			USR/APMT
c	Bengkel  Penyeliaan dan Pemantauan	1 kali				1	USR
8	Pengurusan Strategik Unit Rendah
a.	Perancagan SKT dan Kajian Separuh Penggal	2 kali		1		1	USR